邦道咨询官网  浙江经视品牌企业
畜牧/兽药行业
邦道咨询案例分析—拜耳动保会议推广案例—五星会议服务农村市场
发布:深圳邦道 日期:2020-11-06 人气:4942

 拜耳动保会议推广实操案例

一、会议管理制度与流程

1、目的

为加强市场会议管理,提高会议成交率,实现销售计划目标,同时为促进部门间的协调与沟通,及时发现并解决市场会议管理过程中的各种困难,提升会议质量和效率,特制定本制度。

2、范围

会议管理制度包括确定会议目的、主题和参会部门人员,在会前调查需求了解、销售目标制定、会议方案审批、会前、会中、会后技术服务、销售促进等环节中所涉及到的一系列制度和程序性安排。会议包括:技术服务会、推广会、促销会。会议涉及的部门和人员有:区域业务员、市场策划部、技术服务部、销售总监、总经理、财务总监等。

3、权责

会议申请人/会议负责人:负责确定会议需求调查、会议目的、会议销售计划、会议主题、确定参会人员、确定会议议程、会议组织、会后销售促进、会后技术服务相关事项的跟进。

会议参加人:协助会议申请人/会议负责人完成会议目标、积极配合会议执行事项。

4、相关流程制度

  4.1 会议制定、审批、执行流程。

任何会议都必须由会议召集人召集和组织,或由会议召集人授权他人组织,会议的召集人一般为部门经理或系统领导(市场总监和销售总监),会议召集人对会议按时召开负责,会议召集人必须控制会议的讨论集中在会议的主题上,同时必须控制会议按既定程序进行,在会议结束后有义务推动会议决议的实施和跟进。

4.2 重要会议流程。

为了集中利用有限的时间和资源,提高会议质量和效率,加快疑难问题的解决,降低会议召开的成本,不管是何种形式的会议,都必须按一个主题进行组织。会议的主题必须明确,发言只能围绕会议既定主题进行,应避免泛泛而谈和漫无边际的发言。

4.3 常规会议流程。

最少参会人制度是指会议的召集人在确定参会人员时,只需指定与会议主题紧密相关的人员参会,控制参会人员人数,与会议无关的人员不参加会议。

4.5 会议类型

4.5.1 技术服务会

以当地养殖疫情为基础的技术服务会议,重点在于结合当地养殖疫情和难以解决的养殖疾病难题为切入点,组织公司进行技术服务会议,并结合新的市场政策进行公司产品推广,促进销量。

4.5.2 推广会

以公司新产品推广和打开市场品牌知名度为目的进行的推广会,会议重点在于根据公司市场销售目标任务,一方面,在需要占领的市场区域召开会议,提升公司品牌知名度;另一方面,在新产品市场推广炒作中,结合公司政策,召集新老客户,推广会议的形式,进行集体成交。

4.5.3 促销会

以完成市场销售目标为基础的会议,以灵活的政策结合技术讲座进行吸引,从而促进销售工作。

5三大会议流程:

1           会议制定、审批、执行总流程;

2           重要会议流程;

3           常规会议流程;

 

二、会议执行、审批、执行总流程:

1           会议流程人员职责:

1.1          会议总指导:总经理。

1.2          会议主要负责人:区域销售员、销售总监。

1.3          会议主要配合人员:市场策划部、技术服务部。

1.4          会议参与部门:财务部。

2           会议流程操作说明:

2.1          方案、计划制定阶段:

2.1.1     销售人员提出相关方案和计划,并填写《会议审批及跟踪表》。

2.1.2     销售人员需要对市场需求、客户情况进行充分了解下,提出会议申请。

2.2          审批阶段:

2.2.1 销售人员需将会议审批及跟踪表交销售总监初步审批。

2.2.2 销售总监根据技术服务人员情况,是否调配人员进行讲座支持,技术服务部需要协助人员调配工作。根据情况汇报部门情况,配合人员调度。

2.2.3 销售总监初步审批后,交总经理审批最终确定。

2.2.4 在审批过程中,相关会议费用,根据公司与销售人员制定的政策执行协商。

2.3   办款阶段:

2.3.1 财务根据审批生效的方案、计划进行审核、办款。

2.4   执行阶段

2.4.1 市场部和技术服务部协助销售人员办好会议;

2.4.2 市场部在方案、物料等进行协助。

2.4.3 技术服务部在人员调配方面,包括讲师、专家等进行协助。

2.4.4 销售总监、总经理,对会议进行监督、指导,实行人员、物资的总体调配工作。

2.5   总结阶段

2.5.1 会议召开后销售部相关人员需要及时总结,填写《总结评估》表。

2.5.2 市场部进行会后跟踪并填写《会议审批及跟踪表》,并对相关表进行存档。

 

三、重要会议流程:

1           会议流程人员职责:

1.1          会议总指导:总经理

1.2          会议主要负责人:销售总监。

1.3          会议主要配合人员:区域销售员、市场策划部、技术服务部。

1.4          会议参与部门:财务部。

2           会议流程操作说明:

2.1          会议调查审批阶段:

2.1.1     销售人员需要进行市场需求、客户调查工作,并对会议调查情况作报告。

2.1.2     销售总监对于重要会议,需要深入市场一线调查摸底。

2.1.3     调查内容包括:

2.1.3.1  合作平台商经营情况。

2.1.3.2  当地养殖状况(规模、技术水平等)。

2.1.3.3  当地流行疾病状况、当地重点疫情。

2.1.3.4  需求产品状况。

2.1.3.5    竞争厂家和产品情况等。

2.1.4     销售总监对于会议方案进行审批。

2.1.5     总经理对于会议方案进行审批。

2.2          会前准备阶段:

2.2.1     客户准备:客户邀请,确定到场人数。

2.2.2     公司人员准备:①授课老师确定(提前7个工作日明确)②会前调查、会后跟踪人员③会议期间工作人员及分工前台接待、主持人、会场秩序维护、就餐引导等。

2.2.3     物资准备:①产品样品,产品包装盒,产品宣传资料。

2.2.4     宣传品(如横幅、喷绘图案、易拉宝等)会议用品(如投影仪、音响等),相关文件及物品(如笔记本、讲义、记录笔、促销公告等)。

2.2.5     会议主题及重点产品设定。

2.2.6     重点推介产品。

2.2.7     重点推介方案准备。

2.2.8     会议举行议程表准备,制定《会议议程表》。

2.3   会中举行阶段:

1.1   会议执行:按照会议议程表进行执行。

1.2   会议纪律管理:要处理好参会人员不齐、会议中吵杂混乱、与会人员到达滞后等问题。

1.3   会议突发情况预案:会议中个别人员起哄、促销冷场、会场停电等。

2.4   会后总结阶段

1.3.1 会议结束后,参会相关工作人员举行总结会,分析会议成功点、不足点,并提出后续改进措施

1.3.2 市场策划部、技术服务部根据情况参与会后总结。

1.3.3 销售总监对会议总结提出指导。

2.5   会后服务阶段

1.3.4 技术服务负责人:要求:①会后当天或后续两天登门拜访,现场服务,进行疾病诊断、猪场管理服务。

1.3.5     销售人员:要求:①根据客户需求,持续跟进,促进销售;②会后2-3天,电话沟通会议收获,是否有产品、服务需求;③采购产品客户,会后3-5天,沟通产品使用情况,是否需要后续服务。

 

四、常规会议流程:

3           会议流程人员职责:

3.1          会议总指导:总经理

3.2          会议主要负责人:区域销售员。

3.3          会议主要配合人员:销售总监、市场策划部、技术服务部。

3.4          会议参与部门:财务部。

4           会议流程操作说明:

4.1          会议调查审批阶段:

4.1.1     销售人员需要进行市场需求、客户调查工作,并对会议调查情况作报告。

4.1.2     销售总监对于会议方案进行审批。

4.1.3     总经理对于会议方案进行审批。

4.1.4     调查内容包括:

4.1.4.1  合作平台商经营情况。

4.1.4.2  当地养殖状况(规模、技术水平等)。

4.1.4.3  当地流行疾病状况、当地重点疫情。

4.1.4.4  需求产品状况。

4.1.4.5    竞争厂家和产品情况等。

4.2          会前准备阶段:

4.2.1     客户准备:客户邀请,确定到场人数。

4.2.2     公司人员准备:①授课老师确定(提前7个工作日明确)②会前调查、会后跟踪人员确定③会议期间工作人员及分工前台接待、主持人、会场秩序维护、就餐引导等;

4.2.3     物资准备:①产品样品,产品包装盒,产品宣传资料。

4.2.4     宣传品(如横幅、喷绘图案、易拉宝等)会议用品(如投影仪、音响等),相关文件及物品(如笔记本、讲义、记录笔、促销公告等)。

4.2.5     会议主题及重点产品设定。

4.2.6     重点推介产品。

4.2.7     重点推介方案准备。

4.2.8     会议举行议程表准备,制定《会议议程表》。

4.3   会中举行阶段:

1.4   会议执行:按照会议议程表进行执行。

1.5   会议纪律管理:要处理好参会人员不齐、会议中吵杂混乱、与会人员到达滞后等问题。

1.6   会议突发情况预案:会议中个别人员起哄、促销冷场、会场停电等。

4.4   会后总结阶段

1.6.1 会议结束后,参会相关工作人员举行总结会,分析会议成功点、不足点,并提出后续改进措施

1.6.2 市场策划部、技术服务部根据情况参与会后总结。

1.6.3 销售总监对会议总结提出指导。

4.5   会后服务阶段

1.6.4 技术服务负责人:要求:①会后当天或后续两天登门拜访,现场服务,进行疾病诊断、猪场管理服务。

销售人员:要求:①根据客户需求,持续跟进,促进销售;②会后2-3天,电话沟通会议收获,是否有产品、服务需求;③采购产品客户,会后3-5天,沟通产品使用情况,是否需要后续服务。

 

 

邦道集团

友情链接 官方抖音号:liuxianbd 官方新浪微博  官方新浪博客  官方百度文库  订阅号:bangdao88 《企业变革与发展》百度百科  《畜牧动保营销管理学》百度百科  
官网链接 邦道智慧营销  华牧网络科技  邦道动保咨询  老狗网  邦道宠物咨询  邦道医疗器械咨询 邦道畜牧咨询  典方圆工业设计
营销管理咨询   市场环境调研  消费者行为习惯调研  企业内部营销管理诊断  营销战略规划   产品策划  营销组织体系设计   营销管理流程与制度设计  薪酬制度设计 渠道规划 终端建设   经销商管理体系  会议策划与管理体系优化 年度营销计划制定 连锁体系构建  企业战略规划  商业模式设计  大客户营销体系建设  数字营销体系构建
咨询行业   医疗器械营销咨询  建材行业营销咨询  互联网企业咨询  农资营销咨询   工业品营销咨询  畜牧兽药营销咨询   电子产品营销咨询  快消品营销咨询 宠物行业营销咨询 化肥行业品牌策划  农药行业营销策划  种子行业营销策划 人工智能营销策划 宠物药品品牌策划  无人机行业市场推广策划   农牧行业营销咨询 生鲜电商营销咨询  宠物口粮营销咨询  宠物药品营销咨询   工业品数字化营销管理  生产设备数字化营销  软件行业(MES ERP)品牌营销策划
互联网+咨询    电商平台建设/推广  互联网+咨询  互联网+营销  OTO渠道设计  OTO连锁体系设计  互联网平台策划   互联网产品/服务策划  APP平台策划  公关传播策划  公关事件策划  商业计划书规划  连锁体系设计  
市场品牌策划   品牌战略规划  品牌推广策略  品牌内部诊断  品牌战略规划  品牌体系推广  品牌宪法 品牌金字塔  品牌战略定位 公关传播策划  公关事件策划
智慧营销   智慧品牌推广   智慧产品    智慧市场调研  智慧消费者  智慧客户  智慧团队 智慧客户  智慧渠道 大数据营销体系  数字营销管理  CRM(客户关系管理)数字工厂  MES系统(制造执行系统)数字企业解决方案