亚马逊首席执行官安迪·雅西，他预计公司未来几年使用人工智能将“减少我们的总劳动力”，这印证了许多员工对人工智能将取代他们的担忧。两周后，微软宣布裁员约9000人，约占其员工总数的4%，这种担忧进一步加剧。
人工智能即将取代白领工作者是不争的事实。但究竟是哪类呢？雅西的此番表态出现在人们围绕这个问题展开辩论之际。
一些专家认为，人工智能最有可能影响到新手员工，因为他们的工作通常是最简单的，因此最容易实现自动化。人工智能公司Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫代伊最近告诉《Axios》，人工智能技术可能会在五年内取代半数初级白领职位。最近毕业的大学生（美国官方统计机构对于这个表述的定义是：年龄在22至27岁之间、拥有学士学位或更高学历的人——译注）失业率的上升令这种担忧加剧，即便这并不能证明人工智能是导致他们在就业市场上挣扎的原因。
但人工智能行业的其他领导者却持相反的观点，他们认为年轻的员工可能会从人工智能中受益，而资深员工最终将更容易受到伤害。OpenAI首席运营官布拉德·莱特卡普6月底在《纽约时报》的一次活动上接受采访时表示，这项技术可能会给“我认为资历较深、习惯于按某种固定方式和流程工作的员工”带来麻烦。
